Le phénomène nouveau de la littérature anti-managériale

Sous forme d'essai, de bande dessinée, de témoignage ou d'analyse, le discours critique sur le management et la vie d'entreprise met la communication interne à rude épreuve et appelle à une réflexion sur l'efficacité réelle des techniques censées motiver les salariés. Depuis la parution en 1997 de la version française du célèbre livre de Scott Adams, « Le principe de Dilbert », une littérature d'un nouveau genre dénonce les dérives de la culture managériale (...) - Société

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